关于做好2017年度村级领导班子、村（社区）两委干部、村组干
信息来源于：琼中在线 发布时间：2018/1/19
各村（社区）党支部、各村（居）委会：
为全面、客观、公平、公正地评价我镇2017年度村级领导班子、村（社区）两委干部、村组干部以及农村党员干部现代远程教育站点管理员的工作实绩，深入推进“比学赶帮超”活动，进一步激发基层干部干事热情，根据《琼中黎族苗族自治县村级领导班子和干部工作实绩考核办法（试行）》（琼中办发〔2010〕8号）、《琼中黎族苗族自治县农村党员干部现代远程教育站点管理员考核管理办法（试行）》、《关于做好2017年度村级领导班子和干部及远程教育站点管理员工作实绩考核的通知》（琼中组通字〔2017〕177号）和《营根镇关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“比学赶帮超”活动的实施方案》（营委字〔2017〕131号）要求，现就开展工作有关事项通知如下：
一、考核时间
2018年1月15日至2018年1月18日。
二、考核对象和内容
（一）考核对象
1.第八届村级领导班子和干部、农村党员干部现代远程教育站点管理员，其中2016年换届新任的村（社区）“两委”干部，考核时间段为2016年7月1日至2017年12月31日；2016年换届连任的村（社区）“两委”干部，考核时间段为2017年1月1日至2017年12月31日。（村（居）民小组组长、副组长和站点管理员的考核与此类同）。
2. “比学赶帮超”活动考核对象为16个行政村（不含营东、营南、营北、加钗居、岭头居），考核时间段为2017年10月1日-12月31日。
（二）考核内容
1.村级领导班子考核主要从工作实绩、群众测评和领导评议三方面进行，总分100分。其中，工作实绩考核80分，群众测评10分，乡镇干部测评10分。
2.村（社区）“两委”干部的考核按照各自分工和职责范围，根据工作完成情况进行综合考核。
3.村（居）民小组组长、副组长参照村（居）两委干部的内容进行考核。
4.远程教育站点管理员根据《琼中县远程教育终端接收站点管理员考核评分表》进行量化考核。
5.“比学赶帮超”主要考核基层党建、脱贫攻坚、环境卫生整治、征地拆迁、社会治安、人口计生、种桑养蚕、农田水利、新农合、新农保、土地确权等重点专项工作完成情况。
三、组织领导
为了确保考核工作顺利实施，镇委、镇政府成立了考核领导小组，其组成人员名单如下：
组 长：吉茂海（镇人大主席）
副组长：王德山（镇委副书记）
李全钧（镇委委员、副镇长）
王 祥（镇委组织委员）
成 员：钟进飘（镇委宣传委员）
陈基石（镇委委员、武装部部长）
王业安（副镇长）
盘志强（副镇长）
吴 敏（主任科员）
王英连（主任科员）
文 龙（主任科员）
何 琳（主任科员）
领导小组下设十个考核小组，具体负责第八届村级领导班子和干部、农村党员干部现代远程教育站点管理员和“比学赶帮超”考核工作。
（一）第一组
组 长：吉茂海（镇人大主席）
成 员：陈万花（副主任科员）
何 山（镇干部）
吴小慧（镇妇联副主席，资料员）
负责单位：加钗居、岭头居。
（二）第二组：
组 长：王德山（镇委副书记）
成 员：王 丹（镇社会事务服务中心主任，驻湴湾村点长）
王符菊（科员，驻高田村点长）
陈 南（团镇委副书记，资料员）
负责单位：湴湾村、高田村。
（三）第三组：
组 长：李全钧（镇委委员、副镇长）
成 员：文 龙（主任科员）
罗 满（副主任科员，驻升坡村点长）
王世鹏（镇社会事务服务中心办事员，驻南丰村点长）
林书伟（镇干部，资料员）
负责单位：南丰村、升坡村。
（四）第四组：
组 长：王 祥（镇委组织委员）
成 员：王英连（主任科员）
符式春（副主任科员，驻新市村点长）
王礼宣（副主任科员，驻新朗村点长）
符兴敏（大学生村官，资料员）
负责单位：新市村、新朗村。
（五）第五组
组 长：陈基石（镇委委员、武装部部长）
成 员：王家轩（镇综治助理，驻朝参村点长）
方富亮（镇畜牧渔业站长，驻朝根村点长）
阮鸿章（镇干部，资料员）
负责单位：朝参村、朝根村。
（六）第六组
组 长：钟进飘（镇委宣传委员）
成 员：符 海（镇社会事务办主任，驻加钗村点长）
王素连（镇人大秘书，驻营根村点长）
凌金梅（大学生村官，资料员）
负责单位：加钗村、营根村。
（七）第七组
组 长：何 琳（主任科员）
成 员：王明存（副主任科员，驻百花村点长）
梁 孟（镇司法所所长，驻番沟村点长）
王小环（镇妇联副主席，资料员）
负责单位：百花村、番沟村。
（八）第八组
组 长：王业安（副镇长）
成 员：吴德宁（镇武装干事，驻那柏村点长）
姚诚孙（镇农业技术推广站站长，驻大朗村点长）
王贵存（大学生村官，资料员）
负责单位：那柏村、大朗村。
（九）第九组
组 长：盘志强（副镇长）
成 员：许国聪（镇民政站站长，驻红岭村点长）
王晓丽（镇干部，驻岭头村点长）
吴毓鹏（镇残联专干，资料员）
负责单位：岭头村、红岭村。
（十）第十组
组 长：吴 敏（主任科员）
成 员：王金凤（副主任科员）
王尤海（镇民政助理）
王英祥（镇干部，资料员）
负责单位：营东社区、营北社区、营南社区。
四、有关要求
（一）各组要按照《琼中黎族苗族自治县村级领导班子和干部工作实绩考核办法（试行）》、《琼中县村级领导班子工作实绩考核细则（试行）》、《琼中黎族苗族自治县农村党员干部现代远程教育站点管理员考核管理办法（试行）》和《营根镇关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“比学赶帮超”活动的实施方案》要求开展考核工作。各村（社区）要高度重视村级领导班子和干部、远程教育站点管理员、村（居）小组正副组长和“比学赶帮超”的考核工作，被考核人员要认真撰写好个人的工作总结，届时交考核组。
（二）各村（社区）要通知村（社区）“两委”干部、村小组组长、副组长、部分离任村干部代表、党员代表、人大代表或政协委员、村民代表等相关人员参加考核述职大会和民主测评，人数保持在30人左右。
（三）考核程序为：1、村（社区）党支部书记、村（居）委会代表班子述职；2、村（社区）“两委”干部逐个述职；3、民主测评，其中附件1、附件4由考核组打分，附件2、附件3发放给与会人员测评（民主测评结果作为“比学赶帮超”活动考核的重要依据）；4、个别谈话（谈话人数不低于参会人员1/3）。各组请于2018年1月18日前将考核结果报镇党政办。
（四）各村（居）小组正副组长的考核由各村（居）委会与镇驻点工作组负责考核，通知镇驻村干部、村两委干部、村小组长、本村村民代表等相关人员参加考核和民主测评。
考核内容：1、村小组考核主要从工作实绩、群众测评和领导评议三方面进行，总分100分。其中，工作实绩考核70分，群众测评15分，两委干部及镇驻点干部测评15分。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。2、各村（居）委会要将考核结果于2018年1月22日前上报镇党政办。
琼中县营根镇党政综合办公室
2018年1月11日
为全面、客观、公平、公正地评价我镇2017年度村级领导班子、村（社区）两委干部、村组干部以及农村党员干部现代远程教育站点管理员的工作实绩，深入推进“比学赶帮超”活动，进一步激发基层干部干事热情，根据《琼中黎族苗族自治县村级领导班子和干部工作实绩考核办法（试行）》（琼中办发〔2010〕8号）、《琼中黎族苗族自治县农村党员干部现代远程教育站点管理员考核管理办法（试行）》、《关于做好2017年度村级领导班子和干部及远程教育站点管理员工作实绩考核的通知》（琼中组通字〔2017〕177号）和《营根镇关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“比学赶帮超”活动的实施方案》（营委字〔2017〕131号）要求，现就开展工作有关事项通知如下：
一、考核时间
2018年1月15日至2018年1月18日。
二、考核对象和内容
（一）考核对象
1.第八届村级领导班子和干部、农村党员干部现代远程教育站点管理员，其中2016年换届新任的村（社区）“两委”干部，考核时间段为2016年7月1日至2017年12月31日；2016年换届连任的村（社区）“两委”干部，考核时间段为2017年1月1日至2017年12月31日。（村（居）民小组组长、副组长和站点管理员的考核与此类同）。
2. “比学赶帮超”活动考核对象为16个行政村（不含营东、营南、营北、加钗居、岭头居），考核时间段为2017年10月1日-12月31日。
（二）考核内容
1.村级领导班子考核主要从工作实绩、群众测评和领导评议三方面进行，总分100分。其中，工作实绩考核80分，群众测评10分，乡镇干部测评10分。
2.村（社区）“两委”干部的考核按照各自分工和职责范围，根据工作完成情况进行综合考核。
3.村（居）民小组组长、副组长参照村（居）两委干部的内容进行考核。
4.远程教育站点管理员根据《琼中县远程教育终端接收站点管理员考核评分表》进行量化考核。
5.“比学赶帮超”主要考核基层党建、脱贫攻坚、环境卫生整治、征地拆迁、社会治安、人口计生、种桑养蚕、农田水利、新农合、新农保、土地确权等重点专项工作完成情况。
三、组织领导
为了确保考核工作顺利实施，镇委、镇政府成立了考核领导小组，其组成人员名单如下：
组 长：吉茂海（镇人大主席）
副组长：王德山（镇委副书记）
李全钧（镇委委员、副镇长）
王 祥（镇委组织委员）
成 员：钟进飘（镇委宣传委员）
陈基石（镇委委员、武装部部长）
王业安（副镇长）
盘志强（副镇长）
吴 敏（主任科员）
王英连（主任科员）
文 龙（主任科员）
何 琳（主任科员）
领导小组下设十个考核小组，具体负责第八届村级领导班子和干部、农村党员干部现代远程教育站点管理员和“比学赶帮超”考核工作。
（一）第一组
组 长：吉茂海（镇人大主席）
成 员：陈万花（副主任科员）
何 山（镇干部）
吴小慧（镇妇联副主席，资料员）
负责单位：加钗居、岭头居。
（二）第二组：
组 长：王德山（镇委副书记）
成 员：王 丹（镇社会事务服务中心主任，驻湴湾村点长）
王符菊（科员，驻高田村点长）
陈 南（团镇委副书记，资料员）
负责单位：湴湾村、高田村。
（三）第三组：
组 长：李全钧（镇委委员、副镇长）
成 员：文 龙（主任科员）
罗 满（副主任科员，驻升坡村点长）
王世鹏（镇社会事务服务中心办事员，驻南丰村点长）
林书伟（镇干部，资料员）
负责单位：南丰村、升坡村。
（四）第四组：
组 长：王 祥（镇委组织委员）
成 员：王英连（主任科员）
符式春（副主任科员，驻新市村点长）
王礼宣（副主任科员，驻新朗村点长）
符兴敏（大学生村官，资料员）
负责单位：新市村、新朗村。
（五）第五组
组 长：陈基石（镇委委员、武装部部长）
成 员：王家轩（镇综治助理，驻朝参村点长）
方富亮（镇畜牧渔业站长，驻朝根村点长）
阮鸿章（镇干部，资料员）
负责单位：朝参村、朝根村。
（六）第六组
组 长：钟进飘（镇委宣传委员）
成 员：符 海（镇社会事务办主任，驻加钗村点长）
王素连（镇人大秘书，驻营根村点长）
凌金梅（大学生村官，资料员）
负责单位：加钗村、营根村。
（七）第七组
组 长：何 琳（主任科员）
成 员：王明存（副主任科员，驻百花村点长）
梁 孟（镇司法所所长，驻番沟村点长）
王小环（镇妇联副主席，资料员）
负责单位：百花村、番沟村。
（八）第八组
组 长：王业安（副镇长）
成 员：吴德宁（镇武装干事，驻那柏村点长）
姚诚孙（镇农业技术推广站站长，驻大朗村点长）
王贵存（大学生村官，资料员）
负责单位：那柏村、大朗村。
（九）第九组
组 长：盘志强（副镇长）
成 员：许国聪（镇民政站站长，驻红岭村点长）
王晓丽（镇干部，驻岭头村点长）
吴毓鹏（镇残联专干，资料员）
负责单位：岭头村、红岭村。
（十）第十组
组 长：吴 敏（主任科员）
成 员：王金凤（副主任科员）
王尤海（镇民政助理）
王英祥（镇干部，资料员）
负责单位：营东社区、营北社区、营南社区。
四、有关要求
（一）各组要按照《琼中黎族苗族自治县村级领导班子和干部工作实绩考核办法（试行）》、《琼中县村级领导班子工作实绩考核细则（试行）》、《琼中黎族苗族自治县农村党员干部现代远程教育站点管理员考核管理办法（试行）》和《营根镇关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“比学赶帮超”活动的实施方案》要求开展考核工作。各村（社区）要高度重视村级领导班子和干部、远程教育站点管理员、村（居）小组正副组长和“比学赶帮超”的考核工作，被考核人员要认真撰写好个人的工作总结，届时交考核组。
（二）各村（社区）要通知村（社区）“两委”干部、村小组组长、副组长、部分离任村干部代表、党员代表、人大代表或政协委员、村民代表等相关人员参加考核述职大会和民主测评，人数保持在30人左右。
（三）考核程序为：1、村（社区）党支部书记、村（居）委会代表班子述职；2、村（社区）“两委”干部逐个述职；3、民主测评，其中附件1、附件4由考核组打分，附件2、附件3发放给与会人员测评（民主测评结果作为“比学赶帮超”活动考核的重要依据）；4、个别谈话（谈话人数不低于参会人员1/3）。各组请于2018年1月18日前将考核结果报镇党政办。
（四）各村（居）小组正副组长的考核由各村（居）委会与镇驻点工作组负责考核，通知镇驻村干部、村两委干部、村小组长、本村村民代表等相关人员参加考核和民主测评。
考核内容：1、村小组考核主要从工作实绩、群众测评和领导评议三方面进行，总分100分。其中，工作实绩考核70分，群众测评15分，两委干部及镇驻点干部测评15分。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。2、各村（居）委会要将考核结果于2018年1月22日前上报镇党政办。
琼中县营根镇党政综合办公室
2018年1月11日
